Sinds 2020 is er in het gebouw Haagse Poort een herdenkingszuil met daarop de namen van de 81 medewerkers van alle rechtsvoorgangers van NN die tijdens de Tweede Wereldoorlog zijn omgekomen. Joodse collega's, militairen, verzetsmensen, en zij die in gevangenschap zijn overleden of zijn omgekomen door bombardementen of andere oorlogshandelingen. Het is een jaarlijkse traditie om rond 4 mei op deze plek die omgekomen medewerkers te herdenken en stil te staan bij de verschrikkingen uit de periode 40-45. Zeker in een tijd waarin wij nu leven blijft het belangrijk om te beseffen dat vrijheid niet vanzelfsprekend is.

De minuut stilte ter nagedachtenis van de overledenen.CEO David Knibbe hield een korte toespraak. “Op 5 mei viert Nederland 80 jaar vrijheid. Het is een belangrijke mijlpaal, maar ook een moment van bezinning. De toegenomen geopolitieke spanningen herinneren ons eraan dat vrijheid nooit vanzelfsprekend is. Het vereist voortdurende inspanning, samenwerking en vastberadenheid van ons allemaal”, was zijn boodschap.

Onze delegatie met de sprekers. V.l.n.r. David Knibbe Anne Hesselman Ingrid Elferink Aad van der Velde Wim van Elsacker en Lijsbeth de Zee

Anne Hesselman, vice-voorzitster van de Centrale Ondernemingsraad droeg een gedicht voor en Ingrid Elferink, Specialist Historie van de NN Group, vertelde hoe onze voorgangers 80 jaar geleden de bevrijding hebben ervaren. “Uiteraard met veel vreugde, maar ook dankbaar dat men weer konden: ‘zeggen en schrijven wat wij denken’. Ook toen stonden zij stil bij de omgekomen medewerkers en namen het initiatief om de herinnering aan hen warm te houden door een plaquette met hun namen te plaatsen, zodat zij ‘voor altijd aan de vergetelheid zullen zijn ontrukt’, vertelde ze.

Na twee minuten stilte ter nagedachtenis aan onze overleden oud-collega's werd de bijeenkomst besloten met het leggen van bloemen bij het gedenkteken. Ook door de delegatie van VO-NN en VO-DLG, bestaande uit Aad van der Velde en Wim van Elsacker (beiden VO-NN) en Lijsbeth de Zee (VO-DLG).
Meer informatie over de 81 oorlogsslachtoffers, hun namen en achtergronden is te vinden op https://www.nn.nl/Over-NationaleNederlanden/Wie-zijn-wij/Onze-geschiedenis/Historische-collectie.htm

(Hasko van Dalen, foto’s Daniel Verkijk)

Peter (geboren in 1953) werkte van 1977 tot 1999 bij NN, onder andere bij het Fiscaal-Juridisch Adviesbureau en het Praktijkcentrum (later samengegaan met VOB NN-Schade). In die periode was hij ook voorzitter van de Ondernemingsraad NN-Leven en ten tijde van de fusie tussen NN en NMB Postbank Lid van de Centrale Ondernemingsraad van NN.

Zowel tijdens als na zijn periode bij NN was hij actief in het openbaar bestuur als gemeenteraadslid, wethouder en burgemeester. Sinds zijn pensionering is hij zzp’er in coaching van bestuurders, mediation en interim-management. Hij heeft ook nog bestuursfuncties bij de Rotary en de Koepel van Gepensioneerden. Zijn hobby is golfen (maar wel met een stevige handicap).

Met de benoeming van Peter is het bestuur weer op sterkte. Dat betekent dat er ook kan worden gekeken naar  een herverdeling van aandachtsgebieden binnen het bestuur. Dat zal de komende tijd gebeuren.

Financiën

De vereniging wordt waarschijnlijk vrijgesteld van Btw-afdracht over de ontvangen ledencontributies,

Om meer duidelijkheid en eenduidigheid in de bijdrageverdeling rond activiteiten en reünies te krijgen is afgesproken is dat de totale kosten per deelnemer maximaal € 75,- bedragen, en dat de standaardverhouding wordt: 60% voor de deelnemer en 40% voor de vereniging (dus maximaal € 30,- bijdrage vanuit VO-NN). Ook kijken we hoe we deelname van partners en een bredere spreiding onder leden goed kunnen regelen.

De penningsmeester heeft een conceptbegroting 2026 opgesteld. Die wordt in september aan de Ledenraad voorgelegd.

Toekomst VO-NN

Er wordt kort stilgestaan bij het door Wim bijgehouden overzicht van acties o.b.v. het missiestatement. Geconstateerd wordt dat eigenlijk alle actiepunten zijn belegd,

De toekomst van onze ledenadministratie kwam uitgebreid aan bod. Tom Kuyper blijft de administratie ondersteunen, zijn inbreng is zeer waardevol mede vanwege de 24/7 beschikbaarheid. Niettemin onderzoekt het bestuur of een geïntegreerd systeem in de toekomst een passende oplossing kan zijn. In oktober wil het bestuur een demo van zo’n systeem organiseren, samen met de Ledenraad. Tom is op de hoogte van het onderzoek en het ‘Programma van Eisen VO-NN Administratie en Systemen’ en zal natuurlijk op de hoogte worden gehouden van het vervolg. Het bestuur zal hem nauw betrekken bij de vervolgstappen.

Toekomst Bovom (eigenlijk: Stichting Bovom in liquidatie)

Vanuit het Bovom-bestuur is op 14 augustus jl. is besloten om formeel het liquidatieproces te starten. Doel is om per 31 december 2025 de stichting op te heffen, uiteraard ordentelijk inclusief alle noodzakelijke ‘afhecht-acties’. Intentie is om de pensioencommissie voort te zetten vanuit de VO-NN met ‘externe’ deelname/aanhaking vanuit de VO-ING, mogelijk op basis van een nog op te stellen convenant/overeenkomst ten behoeve van werkafspraken en een faire kostenverdeling.

Commissie SEB

Ter discussie staat de overeenkomst met Zilveren Kruis (ZK) voor collectieve korting op aanvullende zorgverzekeringen. Daarin zitten nog actief zo’n 480 VO-ING-/VO-NN-leden. Het BTW argument dat we indirect kosten hebben door die overeenkomst lijkt niet meer te spelen. Vanwege de belangen van de leden die nog bij ZK verzekerd zijn, vindt het bestuur het wenselijk om de cie. SEB de ruimte te geven om deze overeenkomst vóór medio september 2025 (de datum van contractbeëindiging of -wijziging) om te laten zetten naar een jaarcontract met de VO-NN. Dick is begin september aanwezig bij een vergadering van de cie. SEB om dit te bespreken. Dan komt ook ter sprake hoe en of deze commissie kan/moet worden voortgezet na liquidatie van de Bovom.

Pensioencommissie

Dick heeft kennisgemaakt met de nieuwe PFI-voorzitter Roeland van Vledder In dat gesprek kwam onder meer ter sprake dat DNB kritische vragen heeft gesteld over de uitzonderlijke 20-jarige spreidingstermijn. Volgens Dick wordt het steeds meer aannemelijk dat dit wordt teruggedraaid naar de door de VO-NN geadviseerde 10-jarige termijn.

Verder keken we alvast vooruit naar de verkiezingen van 2026 voor het Verantwoordingsorgaan van het Pensioenfonds ING. Daarnaast is er de mogelijkheid van benoeming van lid in het Belanghebbendenorgaan van de NN CDC kring  in de Nationale APF. Daarin gaat het NN CDC pensioenfonds per 1-1-2026 op. De voorbereidingen en communicatie hierover pakken we samen met de pensioencommissie en de Ledenraad op.

Commissie Communicatie

Vanuit de commissie Communicatie kwam de suggestie om aandacht te gaan besteden aan de standpunten t.a.v. pensioen/AOW vanuit diverse politieke partijen i.v.m. de glorende Tweede Kamer verkiezingen op 29 oktober a.s. Het bestuur vindt dit op zich een begrijpelijk idee vanuit onze rol van belangenbehartiger. Maar tegelijk moeten we oppassen om geen ‘stemadviseur’ te worden. Daarom zien we op dat vlak geen rol voor de VO-NN weggelegd: er zijn genoeg ‘stemwijzers’. Wel ziet het bestuur een rol weggelegd voor het lobbyorgaan ‘Koepel Gepensioneerden’.

Ledenwerving en -Binding

Het bestuur is verheugd over het duidelijke voorstel van Jan Groeneveld voor de organisatie van de Nieuwjaarsbijeenkomst/Ledendag 2026 in Theater De Veste in Delft op ma. 19 januari 2026 en gaat akkoord met de datum, locatie en het uitnodigen van een aansprekende spreker. Ook is het bestuur akkoord met het gevraagde budget bij een eigen bijdrage voor deelnemers van € 10,- (ook i.v.m. eventuele ‘no-shows’).

Hasko van Dalen is - samen met oud-collega Ruud Pels – vergevorderd met de voorbereidingen voor de reünie over Project Ziektewet bij NN op 12 november a.s. bij Dekker in Zoetermeer. Er is ruime belangstelling (meer dan 70, waarvan meer dan 40 nieuwe potentiële leden).

Daarnaast heeft Harry Tuitert een RVS Sales reünie voorbereid die VO-NN onder voorwaarden zal sponsoren. Daarvoor hebben al ruim 50 oud-collega’s belangstelling, waarvan er 16 al VO-NN lid zijn.

De vereniging wil het dalende ledenaantal tegengaan door jaarlijks twee reünies te organiseren. De actiepunten uit het vernieuwde mission statement zijn bijgewerkt.

Op financieel vlak meldt het bestuur dat de begroting over 2024 sluitend blijft. VO-NN ontvangt in 2025 opnieuw €23 subsidie per lid van NN Group. Een discussie over btw-plicht loopt nog; het bestuur volgt ontwikkelingen bij VO-ING.

De Pensioencommissie blijft zich inzetten voor eerlijke transitieplannen. De commissie nodigt het verantwoordingsorgaan van het PFI uit om de spreidingstermijn van 20 jaar te bespreken. Bij CDC-NN ligt het plan klaar om over te stappen naar een Algemeen Pensioenfonds.

Het bestuur van VO-NN blikt positief terug op de kennismaking met VO-DLG en plant een vervolgbijeenkomst op 7 mei. Er bl;ijkt een duidelijke behoefte aan nauwere samenwerking en uitwisseling.

Het Actieplan Communicatie 2025 is afgerond en goedgekeurd. De communicatiecommissie publiceerde ook een verbeterde samenvatting van het missionstatement op de website.

Deze luidt nu als volgt:

"Oud-medewerkers van NN-Group hebben gemeenschappelijke belangen, en als vereniging VO-NN behartigen wij de belangen van zowel gepensioneerde als nog niet gepensioneerde oud-medewerkers van NN-Group (zijnde NN en alle onderdelen die daarbij horen en hebben behoord) met betrekking tot pensioenafspraken. Daarnaast biedt VO-NN haar leden een platform om elkaar te ontmoeten en zorgt zij ervoor dat de leden goed geïnformeerd blijven over ontwikkelingen bij hun oud-werkgever, Nationale-Nederlanden."

Er zijn nu vijf commissies actief: Pensioencommissie en de commissie Sociaal Economische Belangen (SEB), beide in samenwerking met VO-ING, en Activiteiten, Communicatie en Ledenwerving en -binding.

Tot slot verdeelde het bestuur de deelname aan vergaderingen van de Koepel Gepensioneerden en onderzoekt het hoe ereleden actiever kunnen bijdragen, bijvoorbeeld via thematische ontmoetingen. De voorbereidingen voor de ledenraadsvergadering van 26 maart zijn afgerond.

(In samenwerking met Paul de With)