Pensioenfonds ING (PFI)
In PensioenPRO (een tijdschrift voor pensioenspecialisten) stond vlak voor Kerst de kop: “Fonds ING en sociale partners oneens over spreidingstermijn” (*). Uit de toon van het artikel leek het een heel gedoe, maar de inhoud was eigenlijk al bekend. De sociale partners hadden in het transitieplan een termijn van 20 jaar voorgesteld. De Pensioencommissie had in haar hoorrecht via beide verenigingen VO-ING en VO-NN hiertegen bezwaar aangetekend. Later heeft ook het Verantwoordingsorgaan gevraagd te onderbouwen waarom 20 jaar beter zou zijn dan de DNB-default van 10 jaar.

Gedurende de zomer heeft het fondsbestuur nieuwe berekeningen gemaakt. Door ook aan enkele andere knoppen te draaien waren de uitkomsten bij een 10-jarige spreidingstermijn vergelijkbaar met de uitkomsten uit het transitieplan.

Twee van die knoppen zijn de vulling van de solidariteitsvoorziening en een verhoging van de gerichte vermogenstoedeling.

Ongewijzigd blijft de (extra) overlijdensuitkering; zowel onze commissie als het fonds kreeg hier veel vragen over, maar dit is dus ongewijzigd gebleven.

Na de zomer is door het fondsbestuur voorgesteld om voor 10 jaar te kiezen. De sociale partners hebben naar het fonds een brief gestuurd dat de keuze voor een spreidingstermijn inderdaad bij het bestuur ligt en dat zij, gezien de vergelijkbare cijfers, zich kunnen vinden in dat besluit. Die brief hadden zij al ruim vóór Kerst verstuurd. Dus melden dat men het oneens is, terwijl er al is ingestemd is een beetje vreemd. De nieuwe berekeningen en uitkomsten daarvan zijn verwerkt in een aangepast transitieplan, dat binnenkort beschikbaar komt op de website van PFI.

De Pensioencommissie is in haar laatste vergadering van vorig kalenderjaar verder bijgepraat over de stand van zaken in het project. Het implementatieplan met meer detail ligt nu als adviesaanvraag bij het Verantwoordingsorgaan. Zij hebben tot midden februari tijd om hun oordeel te geven. Ik begrijp van enkele leden uit dat orgaan dat er intensief wordt vergaderd in overleg met het fonds en specialisten om alle details te snappen en te beoordelen. PFI streeft er nog steeds naar om per 1-7-2027 in te varen.

Bij enkele nieuwjaarsbijeenkomsten en andere vergaderingen kreeg ik de vraag wie nou straks checkt dat alles goed gaat of is gegaan. DNB heeft gevraagd aan alle ingevaren fondsen om een externe accountant een verklaring te laten afgeven over de juistheid en volledigheid van de transitie. Dat is dus een extra controle op het invaren. Wij zijn hier als commissie blij mee en we hopen dat de controles bij andere AZL klanten verbeteringen opleveren zodat bij ons fonds in 2027 alles goed en zonder veel risico verloopt.

Verder werd PFI op 13 januari genoemd in een artikel met de kop “”Fondsen varen prepensioenkapitaal in”. Alleen blijkt uit het artikel zelf dat PFI het prepensioen al ver in het verleden heeft omgezet naar ouderdomspensioen, dus die vermelding van PFI was overbodig.

ING-CDC
Donderdag 18 december verscheen in Pensioen PRO een artikel over ING-CDC, met de kop “Modelfouten in transitieplan noopten cdc-fonds ING tot uitstel”. Navraag bij ING-CDC leert dat er inderdaad enkele fouten gemaakt waren in de berekeningen voor het transitieplan. Dit heeft wel voor een vertraging gezorgd, maar we wisten al dat de invoerdatum later zou zijn dan de datum die Pensioen PRO noemt. Het zou kunnen dat het wordt verschoven van 1 juli 2027 naar later, maar het fonds geeft aan te blijven sturen op 1-7-2027. Ook AZL plant vooralsnog alle ING/NN gerelateerde fondsen tegelijk op die datum. In maart 2026 praat de Pensioencommissie weer met het fondsbestuur van ING-CDC om hierover meer duidelijkheid te krijgen.

Waar ik voor dit fonds even op wil wijzen is de dekkingsgraad van ING-CDC. De actuele dekkingsgraad is in een jaar gestegen van 126% begin vorig jaar naar 154% nú. Hopelijk blijft dit zo hoog tot aan het invaarmoment.

NN-CDC
Bij het NN CDC Pensioenfonds (NCP) is sprake van een vrijwel geruisloze overgang naar kring H bij het Algemeen Pensioenfonds (APF) “De Nationale” per 1 januari 2026. Alle deelnemers waren vorig jaar hierover geïnformeerd en de paar leden van de Pensioencommissie die hier ook pensioen hebben waren goed te spreken over de communicatie. Op zich is het ook niet verrassend, want het APF heeft niets in de pensioenregeling gewijzigd en de administratie van het APF is ook bij AZL ondergebracht. AZL heeft al jarenlange ervaring met collectieve waardeoverdrachten (CWO). Het moeilijkere deel komt bij het invaren van kring NN-CDC. Dit APF vaart vier kringen in per 1-1-2027, dan NN-CDC per 1-7-2027 en dan nog drie kringen per 1-1-2028. AZL heeft zoals eerdergenoemd al meer ervaring met invaren.

Het bestuur van de Kring NN-CDC heeft op voordracht van de Pensioencommissie en het bestuur van VO-NN vanuit de gepensioneerden Ron van Alphen benoemd als lid van hun Belanghebbendenorgaan. Dit orgaan van een kring is vergelijkbaar met het Verantwoordingsorgaan bij een pensioenfonds. Ron heeft ruime ervaring bij PFI en hij heeft een deel van zijn pensioen bij NN-CDC, dus wij waren blij dat hij dit wilde doen voor VO-NN.

PF-DL
Als laatste Pensioenfonds Delta Lloyd. De voorzitters van de Pensioencommissie van VO-NN/VO-ING en VO-DLG hebben in december kennisgemaakt en de verschillen besproken. PF-DL is net als PFI en NN-CDC een gesloten fonds, maar heeft besloten om niet in te varen. Zoals elke keuze heeft dit voor- en nadelen. Een belangrijk achterliggend argument voor PF-DL is de uitkomst van een onderzoek naar de risicoperceptie van de deelnemers. Daaruit bleek dat deze nog wat minder risico willen lopen dan gemiddeld en berekeningen lieten zien dat de doelstelling van koopkrachtbehoud met een zeer lage kans op korting binnen het FTK naar verwachting kan worden gerealiseerd. 

Peter de Bruijne - voorzitter Pensioencommissie

*: voor meer uitleg over spreidingstermijn: https://nieuwpensioen.pensioenfondsing.nl/artikel/wat-betekent-de-spreidingstermijn-voor-mijn-pensioen/

Wat is een APF?
De afkorting APF staat voor Algemeen Pensioenfonds, een type pensioenuitvoerder dat sinds 2016 bestaat. Het is bevoegd om pensioenregelingen van verschillende werkgevers of branches tegelijk uit te voeren. Het vermogen wordt daarbij per regeling apart beheerd (zogeheten ringfencing), zodat de financiële positie van elke groep gewaarborgd blijft. Wat dat betreft lijkt het op een verzekeraar of een PPI, alleen is een APF een Stichting en heeft geen winstoogmerk. 

Wat is het grootste voordeel van een APF?
Omdat een APF voor verschillende partijen tegelijk de administratie voert en het beleggen regelt, kan de uitvoering efficiënter en goedkoper, wat kosten bespaart. 

Wat betekent het voor de pensioenaanspraken?

In principe verandert er per 1 januari 2026 niets aan de bestaande pensioenaanspraken- en uitkeringen. De destijds overeengekomen pensioenregeling blijft hetzelfde. AZL blijft de vertrouwde administrateur.

Uiterlijk in 2028 gaan de opgebouwde aanspraken over naar het nieuwe pensioenstelsel. De afspraken daarover zijn vastgelegd in het Transitieplan, waarmee wij hebben ingestemd.

Wat betekent het voor de belangenbehartiging door VO-NN?

Tot nu toe had VO-NN slechts beperkt invloed bij NCP. Het aantal gepensioneerden of slapers in het fonds was te klein om een plek in het Verantwoordingsorgaan te kunnen claimen. Dat verandert. Binnen De Nationale APF komt er een Kring NN CDC met een eigen Belanghebbendenorgaan (BO), vergelijkbaar met het Verantwoordingsorgaan bij een pensioenfonds. Hierin krijgen werkgever, deelnemers én gepensioneerden een plek. VO-NN mag een kandidaat voordragen voor de zetel namens de gepensioneerden. De Pensioencommissie is blij dat we zo ook bij de uitvoering van deze regeling de belangen van onze leden kunnen behartigen. Binnenkort zullen we de leden informeren over de procedure voor de voordracht van een kandidaat voor dit Belanghebbendenorgaan. 

Peter de Bruijne - voorzitter Pensioencommissie (m.m.v. Hasko van Dalen)

In een rustiger omgeving, met een kop koffie en een biertje onder handbereik, wordt het gesprek allengs diepgaander. Opvallend dat het vooral gaat over wat hen ná hun NN-carrière bezighoudt.

Sappige details

Met het ouder worden, en sinds Covid wellicht iets minder vaak, maar Engelsman (77 jr) neemt nog steeds groepen mensen (vooral toeristen) mee op ontdekking door ‘zijn stad’ Den Haag. Hij weet de toehoorders vooral te boeien door de verhalen achter de gebouwen: “Dat een gebouw barok of Jugendstil is, is leuk om te weten. Interessanter is te weten wát er in die gebouwen gebeurde”, is zijn credo. De sappige details zeg maar.

Bijvoorbeeld over dat restaurant, niet ver van het Binnenhof, waar spionnen van allerlei pluimage afspraken. Dat restaurant bleek over tal van geheime gangen te beschikken, wat in geval van nood de vluchtende spionnen mooi van pas kwam. Overigens; die gangen zijn er nog steeds, zo gaat het verhaal.

Armoede

Van Bijsterveld (73 jr) memoreert zijn tijd als vrijwilliger bij de Haagse politie. Na zijn gedwongen afscheid bij NN, hees hij zich zes jaar lang in een uniform. En die tijd leverde leuke, ontroerende en (soms) onthutsende verhalen op.

Zoals die keer dat een basisschool contact opnam met de politie over de dagenlange afwezigheid van een leerling. Van Bijsterveld en een collega bezochten het opgegeven adres. Zelfs na lang aanbellen en kloppen geen reactie. De politiemannen namen een kijkje aan de achterzijde. Van Bijsterveld stelde daarop - met de nodige bravoure - voor om langs de balkons omhoog te klimmen en zo de woning te benaderen.

Het plan slaagt. Eenmaal in de woning treffen zij een knulletje van een jaar of acht aan. Moederziel alleen. Wachtend op de terugkeer van zijn vader. Een tafel met wat stukken brood en op een kale vloer een aantal matrassen. Dat is zo een beetje de hele inventaris. De vader vond (post)duiven ‘zielig’, zo verklaarde hij later. Daarom stond het bovenlicht open, en op een kast vlak bij dat raam een bord met duivenvoer. Duiven vlogen af en aan. Dat de vloer onder de vogelpoep zat, ach ja. “De momenten waarop je als hulpverlener keihard wordt geconfronteerd met de schaduwzijde van onze welvaart. Echte armoede”, zegt Van Bijsterveld daarover.

Voedselbanken

Wellicht op het oog minder heldhaftig, maar hard nodig, de Voedselbank. Enthousiast vertelt Van Bijsterveld over zijn vrijwilligerswerk voor de ‘Groente en Fruitbrigade’. In een loods in Poeldijk zijn iedere dag vrijwilligers in touw om de overschotten van onze voedselproductie te sorteren en verzenden naar Voedselbanken overal in Nederland. Duizelingwekkende cijfers vliegen over tafel, want vele tienduizenden kilo’s groente en fruit gaan door hun handen. Goede en eetbare producten die anders vernietigd worden, gaan nu naar mensen die het keihard kunnen gebruiken.

Mooi om te horen en ervaren hoe NN’ers na hun verzekering carrière, actief blijven en midden in de samenleving staan.