Voor wie De Nationale APF relevant is
De Nationale APF (afgekort als DN APF) is relevant voor iedereen die:
- tussen 1 januari 2014 en 1 oktober 2022 bij NN werkte
- tussen 1 januari 2014 en 1 mei 2023 bij NN IP of GSAM werkte
In die periode werd pensioen opgebouwd op basis van de NN CDC pensioenregeling, die werd uitgevoerd door het NN CDC Pensioenfonds (NCP).
Per 1 januari 2026 heeft DN APF alle pensioenverplichtingen van NCP overgenomen. Die overgang is probleemloos verlopen.
De CDC regeling bij NCP
NCP werd in oktober 2013 opgericht voor de uitvoering van de CDC-pensioenregeling die op 1 januari 2014 in werking trad voor werknemers van NN. CDC staat voor Collective Defined Contribution. Bij deze regeling stond de jaarlijkse premie vast, maar stonden de uiteindelijke pensioenaanspraken, pensioenuitkeringen en de jaarlijkse verhogingen – indexatie - dus niet vast. Deze waren afhankelijk van de financiële positie van het NN CDC Pensioenfonds.
De overgang van NCP naar DN APF
Door het relatief beperkte vermogen (ongeveer € 1 miljard begin 2025) en het ontbreken van nieuwe premie-inleg was een zelfstandig voortbestaan van NCP op lange termijn niet haalbaar. De overgang naar DN APF is daarom een goede ontwikkeling. Een APF voert voor verschillende partijen de administratie en het vermogensbeheer uit. Daardoor kan de pensioenregeling efficiënter en tegen lagere kosten worden uitgevoerd. Bovendien is de pensioenadministratie in handen gebleven van AZL, dat de regeling van NCP ook vóór de overgang al uitvoerde.
Wat betekent de overgang voor de pensioenaanspraken?
DN APF heeft niets aan de pensioenregeling gewijzigd. De overgang is daardoor vrijwel geruisloos verlopen. Ook het financiële beleid is gelijk gebleven en de dekkingsgraad bleef bij de overgang naar DN APF op hetzelfde niveau. Ook het bedrag dat je bij het NN CDC Pensioenfonds aan pensioen had opgebouwd, is bij De Nationale APF ongewijzigd gebleven.
Ontving je al pensioen van NCP? Dan ontvang je dit pensioen sinds 1-1-2016 rechtstreeks van DN APF.
Pensioenverhoging per 1 januari 2026
Er is besloten de opgebouwde pensioenaanspraken en de lopende pensioenen van NCP per 1 januari 2026 met 1,9% te verhogen.
Vanwege de overgang naar DN APF is deze verhoging pas in het tweede kwartaal van 2026 verwerkt. Daarbij is uiteraard een nabetaling gedaan over de periode vanaf januari 2026.
Belanghebbendenorgaan
Binnen DN APF is een afzonderlijke Kring NN CDC ingericht, (aangeduid als kring H) met een eigen Belanghebbendenorgaan (BO), dat vergelijkbaar is met het Verantwoordingsorgaan. In het Belanghebbendenorgaan zijn de werkgever, de deelnemers en de gepensioneerden vertegenwoordigd. VO-NN mocht een kandidaat voordragen voor de zetel namens de gepensioneerden. Daardoor kunnen wij ook bij de uitvoering van deze pensioenregeling de belangen van onze leden behartigen.
Onze vertegenwoordiger in het Belanghebbendenorgaan
Op voordracht van de Pensioencommissie en het bestuur van VO-NN is voor de eerste keer Ron van Alphen namens de gepensioneerden benoemd tot lid van het Belanghebbendenorgaan van Kring NN CDC. Ron heeft ruime ervaring bij PFI en heeft zelf een deel van zijn pensioen opgebouwd bij het NN CDC Pensioenfonds. In de toekomst zal de benoeming in het BO geschieden via verkiezingen.
De overgang naar het nieuwe pensioenstelsel
Het is de bedoeling dat de opgebouwde pensioenen per 1 juli 2027 worden overgezet naar het nieuwe pensioenstelsel. Dit wordt invaren genoemd.Het invaarbesluit is samen met het implementatieplan ingediend bij De Nederlandsche Bank (DNB) via een officiële invaarmelding. Eerder heeft het Belanghebbendenorgaan (BO) een positief advies gegeven.
Belangenbehartiging door VO-NN
Omdat NCP nog maar een beperkt aantal gepensioneerden had was er voor gepensioneerden geen zetel in het Verantwoordingsorgaan (VO) van NCP. In de Wet toekomst pensioenen (Wtp) is echter geregeld dat verenigingen van gepensioneerden en voormalige deelnemers recht hebben om aan sociale partners een oordeel te geven hoe de huidige pensioenen worden omgezet naar de nieuwe regels. Onze Pensioencommissie heeft daarom al in een vroeg stadium een Visiedocument opgesteld, dat is goedgekeurd door de Ledenraad en daarna aangeboden aan de sociale partners. Daarin stond dat een overgang naar een APF of BeFrank dan wel PFI het meeste in het belang was van de deelnemers. Afgelopen januari hebben we als VO-NN dan ook positief gereageerd op het Transitieplan van NN-CDC waarin stond dat ze naar een APF zouden kijken. De keuze voor De Nationale APF is vanwege de bestaande banden ook een logische keuze, want zij hebben ook AZL als administratieve partner. De Pensioencommissie is ook blij dat er door VO-NN een gepensioneerde in het belanghebbendenorgaan (BO) kon worden benoemd.
Meer informatie
Meer informatie is te vinden op de website van De Nationale APF:
(Hasko van Dalen/ Ron van Alphen/Peter de Bruijne)